Решение Элистинского городского Собрания от 09.11.2006 N 4 (ред. от 21.02.2008) "О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, и ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ города ЭЛИСТЫ"

Архив


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ЭЛИСТИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА



РЕШЕНИЕ N 4

9 ноября 2006 года



Заседание N 13

г. Элиста



О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, и ДЕНЕЖНОМ

СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ города ЭЛИСТЫ





В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 21 и 21.1 Закона Республики Калмыкия "О муниципальной службе в Республике Калмыкия", руководствуясь частью 2 статьи 54 Устава города Элисты, Элистинское городское Собрание решило:

1. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих города Элисты (приложение 1).

2. Установить для выборных должностных лиц, осуществляющих полномочия на постоянной основе, денежное вознаграждение в размере согласно приложению 2 и единовременное денежное поощрение в размере одного денежного вознаграждения.

(в ред. решения ЭГС от 21.02.2008 N 11)

Выборным должностным лицам города Элисты, осуществляющим полномочия на постоянной основе, выплачивается материальная помощь в размере двухмесячного денежного вознаграждения. Иные условия оплаты труда для этих лиц не применяются.

Установить, что индексация или повышение денежного вознаграждения выборных должностных лиц города Элисты, осуществляющих полномочия на постоянной основе, осуществляется в размерах и сроки, предусматриваемые для муниципальных служащих города Элисты.

(пункт 2 в ред. решения ЭГС от 22.11.2007 N 13)

3. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими муниципальными должностями муниципальной службы города Элисты и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению 3.

4. Утратил силу. - решение ЭГС от 20.09.2007 N 19.

5. Признать утратившими силу с 1 ноября 2006 года решение Элистинского городского Собрания 28.02.2002 года N 5 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих города Элисты" с изменениями, внесенными решением Элистинского городского Собрании от 30.04.2002 года N 1 о/п.

6. Условия оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в городе Элисте, установленные настоящим решением, применяются с 1 ноября 2006 года.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Элистинская панорама".



Глава г. Элисты - Мэр

Р.БУРУЛОВ

Председатель

Элистинского городского Собрания

С.ТАДОНОВ











Приложение 1

к решению Элистинского

городского Собрания

от 9 ноября 2006 года N 4



ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ГОРОДА ЭЛИСТЫ





1. Общие положения



1.1. Настоящее Положение определяет условия, размеры и порядок оплаты труда муниципальных служащих в городе Элисте, а также порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих.

1.2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Республики Калмыкия.

(пункт 1.2 в ред. решения ЭГС от 20.09.2007 N 19)



2. Должностной оклад муниципальных служащих



2.1. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается и соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в городе Элисте, включенной в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Калмыкия и Перечень наименований муниципальных должностей муниципальной службы города Элисты.

2.3. Индексация или повышение выборным должностным лицам, осуществляющим полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим размеров должностных окладов производится в размерах и в сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Республики Калмыкия. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания принимается Элистинским городским Собранием по представлению Мэра города Элисты.



3. Дополнительные выплаты



3.1. К дополнительным выплатам относятся:

абзац утратил силу. - решение ЭГС от 20.09.2007 N 19;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь.



4. Раздел утратил силу. - решение ЭГС от 20.09.2007 N 19



5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу

за выслугу лет на муниципальной службе



5.1. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

5.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе производится дифференцированно, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:



При стаже муниципальной службы                         в процентах
от 1 до 5 лет                                               10,
от 5 до 10 лет                                              15,
от 10 до 15 лет                                             20,
свыше 15 лет                                                30.


6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу

за особые условия муниципальной службы



6.1. Муниципальным служащим города Элисты ежемесячно выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

6.2. Решение об установлении муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Элисты. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается индивидуально в пределах группы должностей и установленного фонда оплаты труда с момента поступления на муниципальную службу.

6.3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится со дня ее установления.

6.4. Порядок установления, изменения размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, а также условия ее выплаты утверждаются правовыми актами руководителей органов местного самоуправления города Элисты.



7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу

за работу со сведениями, составляющими государственную тайну



7.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности.

7.2. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится с момента выхода соответствующего распоряжения руководителя органа местного самоуправления города Элисты в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации.

7.3. Порядок установления, изменения размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждается правовыми актами руководителей органов местного самоуправления города Элисты.



8. Ежемесячное денежное поощрение



8.1. Муниципальным служащим города Элисты выплачивается ежемесячное денежное поощрение, размеры которого устанавливаются решением Элистинского городского Собрания в твердых ставках.

8.2. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается муниципальному служащему города Элисты в зависимости от группы должностей, к которой относится замещаемая им должность.

8.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается с момента поступления на муниципальную службу и изменяется при переходе из одной группы должностей в другую.



9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий



9.1. Премирование муниципального служащего за выполнение особо важных и сложных заданий производится ежемесячно в процентном отношении к должностному окладу.

9.2. Условия установления размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий и порядок ее выплаты определяются Положением о премировании, утвержденным правовыми актами руководителей органов местного самоуправления города Элисты.

9.3. Учитывая личный вклад муниципального служащего в общие результаты работы, работодатель может принять решение о повышении или понижении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

9.4. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается, но устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.



10. Единовременная выплата при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска



10.1. Муниципальным служащим города Элисты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно к выплатам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада.

(пункт 10.1 в ред. решения ЭГС от 20.09.2007 N 19)

10.2. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.



11. Материальная помощь



11.1. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению муниципального служащего и выплачивается в размере двух должностных окладов.

(пункт 11.1 в ред. решения ЭГС от 20.09.2007 N 19)

11.2. По желанию муниципального служащего оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску.

По просьбе муниципального служащего материальная помощь может быть ему выплачена в иной срок.

11.3. в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, юбилейная дата, 25-летие государственной и (или) муниципальной службы, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства) муниципальному служащему может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом установленных ежемесячных выплат.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих в случае смерти муниципального служащего его родственникам может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом установленных ежемесячных выплат.



12. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих



12.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих города Элисты сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

абзац утратил силу. - решение ЭГС от 20.09.2007 N 19;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

(абзац пятый в ред. решения ЭГС от 20.09.2007 N 19)

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается дифференцированно Элистинским городским Собранием в зависимости от группы муниципальных должностей;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

(абзац восьмой в ред. решения ЭГС от 20.09.2007 N 19)

12.2. Руководители органов местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.



13. Источники выплаты ежемесячных надбавок



13.1. Денежное содержание муниципальных служащих города Элисты выплачивается за счет средств бюджета города Элисты и производится в пределах средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

13.2. Экономия установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих по итогам года может быть использована для дополнительного премирования, оказания дополнительной материальной помощи и выплаты единовременной премии в конце календарного года.











Приложение 2

к решению Элистинского

городского Собрания

от 9 ноября 2006 года N 4



РАЗМЕРЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ города ЭЛИСТЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ



(в ред. решения ЭГС от 22.11.2007 N 13)



----------------------------T----------------T-------------¬
¦Наименование должности     ¦    Денежное    ¦ Ежемесячное ¦
¦                           ¦вознаграждение  ¦  денежное   ¦
¦                           ¦(рублей в месяц)¦  поощрение  ¦
¦                           ¦                ¦(должностных ¦
¦                           ¦                ¦   окладов)  ¦
+---------------------------+----------------+-------------+
¦Мэр г. Элисты              ¦     21969      ¦      1      ¦
+---------------------------+----------------+-------------+
¦Председатель               ¦     21969      ¦      1      ¦
¦Элистинского               ¦                ¦             ¦
¦городского Собрания        ¦                ¦             ¦
+---------------------------+----------------+-------------+
¦Заместитель Председателя   ¦     16500      ¦      1      ¦
¦Элистинского городского    ¦                ¦             ¦
¦Собрания                   ¦                ¦             ¦
L---------------------------+----------------+--------------










Приложение 3

к решению Элистинского

городского Собрания

от 9 ноября 2006 года N 4



РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ города ЭЛИСТЫ



(Приложение 3 в ред. решения ЭГС от 20.09.2007 N 19)



------------------------T-----------------T--------------¬
¦     наименование      ¦   должностной   ¦ Ежемесячное  ¦
¦      должности        ¦ оклад (рублей в ¦   денежное   ¦
¦                       ¦      месяц)     ¦  поощрение   ¦
¦                       ¦                 ¦(должностных  ¦
¦                       ¦                 ¦   окладов)   ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦ Раздел I. Перечень должностей в аппарате Элистинского  ¦
¦                   городского Собрания                  ¦
+--------------------------------------------------------+
¦         1. Должности категории "руководители"          ¦
+--------------------------------------------------------+
¦                Высшая группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Руководитель аппарата  ¦       4681      ¦      3,5     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦               Главная группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Начальник отдела       ¦       4175      ¦      3,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦         2. Должности категории "специалисты"           ¦
+--------------------------------------------------------+
¦                Ведущая группа должностей               ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦ Эксперт-консультант   ¦       3542      ¦      2,5     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦                Старшая группа должностей               ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Главный специалист     ¦       3416      ¦      2,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Ведущий специалист     ¦       3163      ¦      2,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦   3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"  ¦
+--------------------------------------------------------+
¦               Старшая группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Специалист 1 категории ¦       2404      ¦      2,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦               Младшая группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Специалист 2 категории ¦       2151      ¦      1,8     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Специалист             ¦       1898      ¦      1,8     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦  Раздел II. Перечень должностей в Мэрии города Элисты  ¦
+--------------------------------------------------------+
¦         1. Должности категории "руководители"          ¦
+--------------------------------------------------------+
¦                Высшая группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Первый заместитель     ¦       5313      ¦      3,5     ¦
¦Мэра города Элисты     ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Заместитель Мэра       ¦       4934      ¦      3,5     ¦
¦города Элисты          ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Руководитель аппарата  ¦       4681      ¦      3,5     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦               Главная группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Начальник Управления   ¦       4428      ¦      3,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Председатель Комитета  ¦       4175      ¦      3,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Начальник отдела,      ¦       4175      ¦      3,0     ¦
¦службы                 ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦               Ведущая группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Заместитель            ¦       3922      ¦      2,5     ¦
¦начальника Управления  ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Заместитель            ¦       3795      ¦      2,5     ¦
¦председателя Комитета  ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Заместитель            ¦       3795      ¦      2,5     ¦
¦начальника отдела      ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦          2. Должности категории "специалисты"          ¦
+--------------------------------------------------------+
¦              Ведущая группа должностей                 ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Начальник              ¦       3669      ¦      2,5     ¦
¦отдела в               ¦                 ¦              ¦
¦Управлении             ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Начальник отдела в     ¦       3542      ¦      2,5     ¦
¦Комитете               ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Заведующий сектором    ¦       3542      ¦      2,5     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Эксперт-консультант    ¦       3542      ¦      2,5     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦              Старшая группа должностей                 ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Главный специалист     ¦       3416      ¦      2,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Ведущий специалист     ¦       3163      ¦      2,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦   3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"  ¦
+--------------------------------------------------------+
¦               Старшая группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Специалист 1 категории ¦       2404      ¦      2,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦ Младшая группа должностей                              ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Специалист 2 категории ¦       2151      ¦      1,8     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Специалист             ¦       1898      ¦      1,8     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦      Раздел III. Перечень должностей в Контрольно-     ¦
¦             счетной комиссии города Элисты             ¦
+--------------------------------------------------------+
¦         1. Должности категории "руководители"          ¦
+--------------------------------------------------------+
¦               Высшая группа должностей                 ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Председатель           ¦       4934      ¦      3,5     ¦
¦Контрольно-счетной     ¦                 ¦              ¦
¦комиссии города        ¦                 ¦              ¦
¦Элисты                 ¦                 ¦              ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦          2. Должности категории "специалисты"          ¦
+--------------------------------------------------------+
¦                Ведущая группа должностей               ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Эксперт-консультант    ¦       3542      ¦      2,5     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦               Старшая группа должностей                ¦
+-----------------------T-----------------T--------------+
¦Главный специалист     ¦       3416      ¦      2,0     ¦
+-----------------------+-----------------+--------------+
¦Ведущий специалист     ¦       3163      ¦      2,0     ¦
L-----------------------+-----------------+---------------










Приложение 4

к решению Элистинского

городского Собрания

от 9 ноября 2006 года N 4



РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ города ЭЛИСТЫ утратило силу. - решение ЭГС от 20.09.2007 N 19;









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru