Указ Главы Республики Калмыкия от 25.12.2007 N 238 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 4 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА N 59 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОБРАЗОВАНИЯ в РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ"

Архив


25 декабря 2007 года N 238





ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ



УКАЗ



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ

В УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 4 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА

N 59 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОБРАЗОВАНИЯ

В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ"



В целях обеспечения поступательного развития республиканской системы образования, внедрения эффективных технологий обучения и повышения престижа педагогической, управленческой и методической деятельности в системе образования, материальной поддержки педагогов, методистов и талантливых, одаренных учащихся общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия постановляю:

1. Внести в Указ Главы Республики Калмыкия от 4 апреля 2006 года N 59 "О государственной поддержке образования в Республике Калмыкия" следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Учредить 8 ежегодных премий Главы Республики Калмыкия в области образования.";

1.2. Пункт 3 дополнить подпунктами 3.6., 3.7., 3,8. следующего содержания:

"3.6. Положение о Премии Главы Республики Калмыкия учреждениям дополнительного образования (приложение N 6);

3.7. Положение о республиканском конкурсе среди муниципальных дошкольных образовательных учреждений (приложение N 7).";

3.8. Положение о конкурсе на соискание премии Главы Республики Калмыкия в номинации "Профсоюзный лидер" (приложение N 8).".

2. Внести в Положение о Премии Главы Республики Калмыкия учителям республики, утвержденное Указом Главы Республики Калмыкия от 4 апреля 2006 года N 59 "О государственной поддержке образования в Республике Калмыкия", следующие изменения:

2.1. По тексту слова "Республиканская организационная группа, организационная группа" в соответствующих падежах заменить словами "Конкурсная комиссия" в соответствующих падежах, слова "Министерство образования и науки Республики Калмыкия" в соответствующих падежах заменить словами "орган исполнительной власти Республики Калмыкия в сфере образования" в соответствующих падежах.

2.2. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

"1.1. Премией Главы Республики Калмыкия учителям республики (далее -Премия) в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей ежегодно поощряются 20 лучших учителей общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия.".

2.3. Дополнить пунктом 1.4. следующего содержания:

"1.4. Учитель, получивший денежное поощрение, имеет право претендовать на получение Премии не ранее, чем через 3 года.".

3. Внести в Положение о Премии Главы Республики Калмыкия общеобразовательным учреждениям республики, утвержденное Указом Главы Республики Калмыкия от 4 апреля 2006 года N 59 "О государственной поддержке образования в Республике Калмыкия", следующие изменения:

3.1. в пункте 5.2. слова "(далее - организационная группа)" исключить.

3.2. По тексту слова "Республиканская организационная группа, организационная группа" в соответствующих падежах заменить словами "Конкурсная комиссия" в соответствующих падежах, слова "Министерство образования и науки Республики Калмыкия" в соответствующих падежах заменить словами "орган исполнительной власти Республики Калмыкия в сфере образования" в соответствующих падежах.

4. Внести в Положение о Премии Главы Республики Калмыкия "Лидер в образовании", утвержденное Указом Главы Республики Калмыкия от 4 апреля 2006 года N 59 "О государственной поддержке образования в Республике Калмыкия", следующие изменения:

4.1. По тексту слова "Республиканская организационная группа, организационная группа" в соответствующих падежах заменить словами "Конкурсная комиссия" в соответствующих падежах, слова "Министерство образования и науки Республики Калмыкия" в соответствующих падежах заменить словами "орган исполнительной власти Республики Калмыкия в сфере образования" в соответствующих падежах.

4.2. Дополнить пунктом 1.2. следующего содержания:

"1.2. Руководитель, получивший денежное поощрение, имеет право претендовать на получение Премии не ранее, чем через 3 года.".

4.3. Пункт 2.1. изложить в следующей редакции:

"2.1. Целями и задачами учреждения Премии являются:

- выявление творчески работающих руководителей образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, дополнительного общего, начального профессионального, среднего профессионального образования, специалистов и руководителей органов управления образованием разного уровня, имеющих высокий профессиональный рейтинг, их поддержка и поощрение;

- формирование позитивного социального и профессионального имиджа руководителя в системе образования;

- обобщение и распространение передового опыта управленческой деятельности в системе образования.".

4.4. Пункт 3.1. изложить в следующей редакции:

"3.1. К участию в конкурсе на соискание Премии (далее - Конкурсе) допускаются:

- заведующие дошкольными образовательными учреждениями;

- директора и заместители директоров общеобразовательных учреждений;

- директора учреждений дополнительного образования;

- директора учреждений начального и среднего профессионального образования;

- руководители и специалисты органов управления образования.".

4.5. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. По итогам Конкурса определяются 9 победителей для награждения Премией в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.".

5. Внести в Положение о Премии Главы Республики Калмыкия в номинации "Лучший методист", утвержденное Указом Главы Республики Калмыкия от 4 апреля 2006 года N 59 "О государственной поддержке образования в Республике Калмыкия", следующие изменения:

5.1. По тексту слова "Республиканская организационная группа, организационная группа" в соответствующих падежах заменить словами "Конкурсная комиссия" в соответствующих падежах, слова "Министерство образования и науки Республики Калмыкия" в соответствующих падежах заменить словами "орган исполнительной власти Республики Калмыкия в сфере образования" в соответствующих падежах.

5.2. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

"1.1. Премией Главы Республики Калмыкия в номинации "Лучший методист" (далее - Премия) в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей ежегодно поощряются 3 методиста всех типов и видов образовательных учреждений, муниципальных методических структур, республиканского института повышения квалификации работников образования.".

5.3. Дополнить пунктом 1.4. следующего содержания:

"1.4. Методист, получивший денежное поощрение, имеет право претендовать на получение Премии не ранее, чем через 3 года.".

6. Внести в Положение о Премии Главы Республики Калмыкия школьникам республики за особые достижения в учебной и внеурочной деятельности, утвержденное Указом Главы Республики Калмыкия от 4 апреля 2006 года N 59 "О государственной поддержке образования в Республике Калмыкия", следующие изменения:

6.1. По тексту слова "Республиканская организационная группа, организационная группа" в соответствующих падежах заменить словами "Конкурсная комиссия" в соответствующих падежах, слова "Министерство образования и науки Республики Калмыкия" в соответствующих падежах заменить словами "орган исполнительной власти Республики Калмыкия в сфере образования" в соответствующих падежах.

6.2. Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:

"1.3. Всего присуждается 40 премий в размере 8500 (восемь тысяч пятьсот) рублей. Премии присуждаются по итогам предыдущего учебного года.".

7. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава

Республики Калмыкия

К.ИЛЮМЖИНОВ

Элиста

25 декабря 2007 года

N 238











"Приложение 6

к Указу Главы

Республики Калмыкия

от 25 декабря 2007 г. N 238



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

УЧРЕЖДЕНИЯМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



1. Общие положения



1.1. Настоящее Положение разработано в рамках реализации в Республике Калмыкия приоритетного национального проекта в сфере образования.

1.2. Положение регламентирует порядок выдвижения учреждений дополнительного образования республики на соискание Премии Главы Республики Калмыкия (далее - Премия).

1.3. Премией могут быть награждены учреждения дополнительного образования независимо от их организационно-правовой формы.



2. Цели и задачи Конкурса на соискание Премии



2.1. Конкурс проводится в целях:

- повышения роли учреждений дополнительного образования в воспитании, обучении и творческом развитии личности;

- совершенствования и развития системы дополнительного образования в Республике Калмыкия.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

- выявление и распространение передового педагогического опыта учреждений дополнительного образования в Республике Калмыкия, способствующего социокультурной стабилизации общества;

- поиск педагогических идей по обновлению содержания, образовательных технологий в практике воспитания и дополнительного образования;

- повышение профессионального мастерства и престижа труда педагогических работников системы дополнительного образования;

- обеспечение сохранения и развития образовательных учреждений дополнительного образования органами исполнительной власти и органами местного самоуправления.



3. Критерии и условия участия в конкурсе на соискание Премии



3.1. в конкурсе на соискание Премии имеют право принять участие:

- учреждение дополнительного образования республики независимо от их организационно-правовой формы.

3.2. Для участия в конкурсе в Конкурсную комиссию направляются следующие документы:

- решение оргкомитета района (города-о выдвижении образовательного учреждения дополнительного образования на участие в Конкурсе за подписью председателя оргкомитета;

- заявка на участника Конкурса с указанием наименования и юридического адреса образовательного учреждения, Ф.И.О. директора с указанием телефона, e-mail;

К заявке прилагаются:

а) копия устава учреждения дополнительного образования;

б) Программа развития учреждения дополнительного образования, оцениваемая по следующим критериям:

- концептуальность;

- наличие анализа состояния и развития социума, учет общественно-социальных запросов;

- четкость определения стратегии развития учреждения, образовательно-воспитательных задач и целей;

- технологичность;

- инновационность;

- реалистичность: наличие согласования с муниципальными органами власти, подкрепленность кадровыми, материальными, финансовыми ресурсами;

в) аналитическая справка о деятельности учреждения дополнительного образования за последние три года, включающая в себя результаты:

- основных направлений образовательной деятельности (в т.ч. использование регионального компонента в образовательной деятельности);

- инновационной деятельности;

- методического обеспечения образовательного процесса;

- работы с педагогическими кадрами; работы с семьей, детскими и юношескими общественными организациями;

- взаимодействия с образовательными учреждениями и сотрудничества с научными учреждениями;

- опыта проведения массовых мероприятий и их эффективности;

- проведения воспитательной работы и содержательного досуга;

- участия учреждения и воспитанников в мероприятиях различного уровня;

- продуктивность реализации Программы развития учреждения.

г) перечень дополнительных образовательных программ с указанием сроков их реализации, возраста обучающихся.



4. Этапы конкурсного отбора



4.1. Поступившие материалы проходят экспертную оценку. Конкурсные материалы, поступившие в конкурсную комиссию позднее установленного срока, а также с нарушением требований к ним, не рассматриваются.

4.2. Конкурсный отбор учреждений дополнительного образования осуществляется в два этапа. Сроки проведения конкурсного отбора определяются органом исполнительной власти Республики Калмыкия в сфере образования.

4.3. Первый этап.

4.3.1. Выдвижение производится органом государственно-общественного управления учреждений дополнительного образования, предусмотренным в его Уставе.

4.3.2. Документы предоставляются в конкурсную комиссию в соответствии с перечнем.

4.3.3. Ко второму этапу конкурсного отбора допускаются учреждения дополнительного образования, представившие полный набор документов согласно перечню и соответствующие всем критериям участия.

4.4. Второй этап.

4.4.1. Конкурсная комиссия передает документы учреждений дополнительного образования, прошедших во второй тур конкурсного отбора, в экспертные группы, созданные при Республиканском Совете по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - Совет), для проведения экспертизы по критериям отбора.

4.4.2. Порядок экспертизы и максимальный балл по каждому из критериев отбора, система рейтингования учреждений дополнительного образования осуществляется по требованиям, утвержденным Советом.

4.4.3. На основании независимых экспертных оценок конкурсной комиссией выстраивается рейтинговая шкала учреждений дополнительного образования.

4.4.4. На основании рейтинга и в соответствии с квотой Советом определяются получатели Премии Главы Республики Калмыкия.

4.4.5. Конкурсная комиссия имеет право проведения дополнительной экспертизы конкурсных материалов с выездом в учреждение.



5. Поощрение победителей



5.1. Премия Главы Республики Калмыкия присуждается ежегодно 5 учреждениям дополнительного образования республики.

5.2. Премия Главы Республики Калмыкия присуждается в размере 100000 (сто тысяч) рублей по итогам учебного года.

5.3. Учреждения дополнительного образования - лауреаты Премии могут получать ее в виде технических средств, учебно-лабораторного, компьютерного и иного оборудования, школьной мебели на сумму не менее 100000 (сто тысяч) рублей.

5.4. Решение о награждении победителей Премией Главы Республики Калмыкия оформляется распоряжением Главы Республики Калмыкия.

5.5. Вручение Премии Главы Республики Калмыкия учреждениям дополнительного образования детей осуществляется в торжественной обстановке и приурочивается к празднованию Международного дня учителя.











Приложение N 7

к Указу Главы

Республики Калмыкия

от 25 декабря 2007 г. N 238



ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



1. Общие положения



1.1. Республиканский конкурс среди муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее - конкурс) направлен на поддержку инициатив педагогических коллективов дошкольных образовательных учреждений в выполнении своих социокультурных, образовательных и воспитательных функций.



2. Цели и задачи конкурса



2.1. Конкурс проводится в целях:

- выявления творчески работающих педагогических коллективов дошкольных образовательных учреждений;

- распространения инновационного опыта работы педагогических коллективов;

- повышение качества дошкольного образования.



3. Критерии и условия участия в конкурсе на соискание Премии



3.1. Критериями являются:

- соответствие результатов воспитательно-образовательной деятельности дошкольного учреждения государственным образовательным стандартам дошкольного образования.

3.2. Создание благоприятных условий в целях:

- охраны и укрепления здоровья дошкольников, их физического и психического развития;

- улучшения предметно-развивающей среды: соответствие возрасту, санитарно-гигиеническим и эстетическим требованиям.

3.3. Совершенствование и разработка программ и технологий воспитательно-образовательной деятельности на основе инновационной и экспериментальной работы.

3.4. Обеспечение планомерного перехода на следующую ступень образования.

3.5. Преемственность в работе дошкольного образовательного учреждения и общеобразовательного учреждения.



4. Условия участия в конкурсе



4.1. Для участия в конкурсе необходимо подать заявку в республиканскую конкурсную комиссию по подготовке и проведению конкурса, отразив следующую информацию:

- указать наименование учреждения, тип дошкольного учреждения;

- о целях и задачах дошкольного учреждения;

- самоанализ результативности деятельности дошкольного образовательного учреждения по реализации государственных образовательных стандартов дошкольного образования за последние 2 года;

- программу развития дошкольного образовательного учреждения;

- материалы по внедрению национально-регионального компонента в воспитательно-образовательный процесс;

- материалы, отражающие работу дошкольного учреждения за 2 последних года, подчеркнув приоритетное направление деятельности (статьи, фотографии, буклеты и т.д.).

4.2. На основании решения районного (городского) оргкомитета материалы победителей представляются в конкурсную комиссию.

4.3. Конкурсная комиссия организует экспертизу представленных конкурсных материалов и определяет пятнадцать дошкольных образовательных учреждений, претендующих на звание победителей.

4.4. На заключительном этапе Республиканским Советом по реализации приоритетного национального проекта "Образование" определяются 10 (десять) лучших дошкольных образовательных учреждений.



5. Награждение победителей Конкурса



5.1. Победители республиканского конкурса награждаются Премией Главы Республики Калмыкия в размере 100000 (сто тысяч) рублей.

5.2. Лауреаты Премии могут получать Премию Главы Республики Калмыкия в виде технических средств, учебно-лабораторного, компьютерного и иного оборудования, школьной мебели на сумму не менее 100000 (сто тысяч) рублей.

5.3. Решение о награждении победителей Премией Главы Республики Калмыкия оформляется распоряжением Главы Республики Калмыкия.

5.4. Вручение Премии Главы Республики Калмыкия победителям конкурса среди муниципальных дошкольных образовательных учреждений осуществляется в торжественной обстановке и приурочивается к празднованию Международного дня учителя.











Приложение N 8

к Указу Главы

Республики Калмыкия

от 25 декабря 2007 г. N 238



ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ на СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

В НОМИНАЦИИ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР"



1. Общие положения



1.1. Конкурс на соискание премии Главы Республики Калмыкия в номинации "Профсоюзный лидер" проводится в рамках реализации в Республике Калмыкия приоритетного национального проекта "Образование".

1.2. Премия Главы Республики Калмыкия в номинации "Профсоюзный лидер" в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей ежегодно присуждается 1 руководителю первичной профсоюзной организации образовательного учреждения республики.

1.3. Руководитель первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, получивший денежное поощрение, имеет право претендовать на получение не ранее, чем через 3 года.

1.4. Руководитель первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, принявший решение об участии в номинации "Профсоюзный лидер", не может участвовать в других номинациях, учрежденных Главой Республики Калмыкия в области государственной поддержки образования.



2. Цели и задачи конкурса



2.1. Основными целями и задачами конкурса являются:

- повышение престижа руководителей первичных профсоюзных организаций, профсоюзных лидеров, их поддержка, поощрение и обучение;

- создание банка данных лучших профсоюзных активистов для формирования резерва профсоюзных кадров;

- распространение лучшего профсоюзного опыта.



3. Участники конкурса



3.1. в конкурсе имеют право принять участие педагогические работники образовательных учреждений республики - руководители первичных профсоюзных организаций.

3.2. Выдвижение кандидатов производится муниципальной или первичной профсоюзной организацией, а также посредством самовыдвижения.



4. Организация проведения конкурса



4.1. Устанавливаются следующие этапы конкурса:

- муниципальный этап (март-сентябрь);

- республиканский этап (ноябрь).

4.2. Участники конкурса могут быть представлены на республиканский конкурс без участия в муниципальном этапе по рекомендации выборного органа районной организации профсоюза.

4.3. Каждая территориальная профсоюзная организация представляет не более одного участника.

4.4. На муниципальном уровне создается оргкомитет конкурса, который действует на основании положения о нем, утверждается муниципальной организацией профсоюза.

4.5. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию при Республиканском совете по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - конкурсная комиссия) представляются следующие документы:

- справка-объективка;

- представление, в котором дается описание работы конкурсанта в качестве председателя первичной профсоюзной организации как минимум в течение прошедшего учебного года;

- зарисовка на тему "Что такое профсоюз";

- протокол заседания первичной профсоюзной организации о выдвижении претендента;

- дополнительные материалы (по желанию участника).



5. Содержание конкурса



5.1. в ходе проведения конкурса выявляются творчески работающие профсоюзные лидеры, имеющие высокий рейтинг среди членов профсоюза.

5.2. Проведение конкурса направлено на:

- выявление знаний по основным направлениям деятельности Профсоюза;

- выявление коммуникативных и организаторских способностей лидеров;

- оценку системы работы председателя профсоюзной организации.

5.3. в результате экспертной оценки представленных материалов испытаний конкурсная комиссия определяет победителей конкурса "Профсоюзный лидер".



6. Основные критерии оценки деятельности

руководителя первичной профсоюзной организации



6.1. Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, оказание правовой и социальной помощи членам профсоюза.

6.2. Участие в разработке и принятии коллективного договора между администрацией и профсоюзной организацией. Подведение итогов выполнения коллективного договора.

6.3. Участие профсоюзного комитета в проведении аттестации, распределении учебной нагрузки в тарификации педагогических работников.

6.4. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, в проведении коллективных действий.

6.5. Активная работа по внедрению различных форм государственно-общественного управления образовательным учреждением.



7. Награждение победителя конкурса



7.1. Решение о награждении победителя Премией Главы Республики Калмыкия оформляется распоряжением Главы Республики Калмыкия.

7.2. Вручение Премии Главы Республики Калмыкия руководителю первичной профсоюзной организации образовательного учреждения республики в торжественной обстановке и приурочивается к празднованию Международного дня учителя.".









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru