Решение Элистинского городского Собрания от 27.12.2004 N 7 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города ЭЛИСТЫ"

Архив


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ЭЛИСТИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА



РЕШЕНИЕ N 7

27 декабря 2004 года



Заседание N 41

г. Элиста



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города ЭЛИСТЫ



В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Элистинское городское Собрание решило:

1. Утвердить Положение о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Элисты.

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.



Председатель

Элистинского городского Собрания

Р.БУРУЛОВ











Утверждено

решением Элистинского

городского Собрания

от 27 декабря 2004 г. N 7



ПОЛОЖЕНИЕ

О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города ЭЛИСТЫ



1. в муниципальных учреждениях города Элисты устанавливается тарифная система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка).

2. Тарифная ставка (оклад) работников муниципальных учреждений города Элисты первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Тарифная ставка (оклад) работников муниципальных учреждений города Элисты первого разряда Единой тарифной сетки утверждается Мэрией города Элисты.

3. Размеры тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений города Элисты устанавливаются по 18 тарифным разрядам и служат основой для исчисления надбавок и доплат. Тарифные разряды определяются с учетом повышений за наличие ученой степени, почетного звания, квалификационной категории и других случаев, установленных федеральными нормативными правовыми актами.

Соотношение между тарифными ставками (окладами) работников муниципальных учреждений города Элисты первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

Тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений города Элисты второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) работников муниципальных учреждений города Элисты первого разряда Единой тарифной ставки на соответствующий тарифный коэффициент.

Тарифные коэффициенты утверждаются Мэрией города Элисты по согласованию с республиканскими объединениями профессиональных союзов и республиканскими объединениями работодателей.

4. Тарифные разряды работникам муниципальных учреждений города Элисты в соответствии с Единой тарифной сеткой присваиваются по результатам тарификации.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных учреждений города Элисты производятся в порядке, установленном действующим законодательством для соответствующей отрасли, и согласно отраслевым и общеотраслевым тарифно-квалификационным характеристикам, а также с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов педагогических работников, работников здравоохранения и культуры, работающих в муниципальных учреждениях города Элисты других отраслей, производится в порядке, установленном действующим законодательством для тарификации работ работников отраслей образования, здравоохранения и культуры.

5. Уровень и сроки индексации (повышения) тарифной ставки (оклада) работников муниципальных учреждений города Элисты первого разряда Единой тарифной сетки определяются на уровне и в сроки индексации тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений.

6. Стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие) работникам муниципальных учреждений города Элисты, финансируемые за счет средств бюджета города Элисты, устанавливаются нормативными правовыми актами Мэрии города Элисты. Работникам муниципальных учреждений города Элисты сохраняются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие), установленные нормативными правовыми актами, действующими на момент вступления в силу настоящего Положения.

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Элисты, финансируемых за счет средств бюджета города Элисты, определяются Мэрией города Элисты.

7. По решению Мэрии города Элисты для оплаты труда работников муниципальных учреждений города Элисты может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru